Rivals Affrètement – Affréteur F/H

26K€ + Primes
CDI
Albi

Mon client :

Les Transports Rivals sont spécialisés dans le transport routier de marchandises et proposent une offre complète à leurs clients : messagerie, affrètement et stockage grâce leur expertise historique, leur flotte diversifiée, et l’engagement de leurs collaborateurs.

 

Récemment transmise à la 3ème génération de dirigeants, l’entreprise conserve son identité familiale et son sens du collectif, tout en poursuivant son développement et en faisant évoluer ses pratiques et ses outils.

 

Reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité des relations entretenues avec ses clients et partenaires, la PME est aujourd’hui un acteur incontournable sur l’Occitanie, et intervient aussi sur le territoire national et parfois international (UE – 5%).

 

Demeurant engagée auprès des Albigeois, la PME est ancrée dans la vie locale et soutient de nombreux événements parmi lesquels le Carnaval d’Albi et le Grand Prix Camions, et apporte son soutien à plusieurs clubs sportifs locaux.

 

 

/!\ Pour faciliter le traitement de votre candidature, nous vous remercions de l’adresser à Sacrée Carrière uniquement.

Conditions de travail :

  • Horaires : 8h-12h 14h-18h du Lundi au Vendredi
  • Rémunération annuelle : 26K€ + variable calculé sur la marge mensuelle réalisée
  • Rémunération globale moyenne constatée : 30K€
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Environnement de travail : Open-space
  • Intégration : Dès Septembre pour permettre une période de doublon

Missions :

Votre rôle est d’organiser et d’optimiser le transport de marchandises via des transporteurs partenaires. Point de rencontre entre le besoin du client et la solution de transport, vous veillez à lui apporter la meilleure solution dans le respect des délais, des coûts, de la qualité de service  et de la réglementation en vigueur, en préservant la rentabilité des opérations.

 

Votre quotidien sera partagé entre affrètement (70 %) exploitation de 8  tournées en interne (30%).

 

Affrètement (environ 10 dossiers par jour)

  • Etudier la faisabilité des demandes de transport
  • Chiffrer les opérations
  • Rechercher les moyens et solutions les plus adaptés
  • Rechercher des partenaires et utiliser les bourses de fret lorsque nécessaire
  • Négocier avec les partenaires (tarifs et conditions de transport)
  • Organiser les transports
  • Contrôler et saisir les factures des partenaires
  • Gérer les éventuelles réclamations et litiges
  • Mettre à jour les tableaux de bord et outils de gestion sur Excel
  • Analyser les données afin d’identifier les pistes d’optimisation.

 

Exploitation :

  • Organiser les tournées et transmettre les consignes aux chauffeurs
  • Rechercher du fret lorsque cela est nécessaire pour compléter les camions
  • Assurer la gestion administrative : saisie des ordres de transport, vérification des documents de transport, gestion des litiges, mise à jour et analyse des tableaux de bord)

 

90 % de votre temps de travail se passe au téléphone !

Profil :

Issu(e) d’études supérieures en transport, logistique, achats ou équivalent, vous disposez d’une première expérience professionnelle dans un environnement où chercher, négocier, arbitrer et réagir rapidement étaient indispensables dans l’exercice de vos fonctions.

Votre agilité relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les clients, transporteurs et collègues, tout en les fidélisant. Vous appréciez négocier sans perdre de vue la qualité de service et la rentabilité de vos opérations. Vous échangez toujours avec courtoisie, loyauté et engagement.

Proactif(ve ), organisé(e), méthodique, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, et d’arbitrer les urgences et priorités.

Votre vivacité d’esprit et votre agilité intellectuelle vous permettent de trouver rapidement des solutions adaptées aux situations rencontrées.

 

Votre sang-froid vous permet de gérer des situations tendues. Vous savez argumenter, expliquer et faire preuve de pédagogie, mais également temporiser et rechercher des compromis lorsque cela est nécessaire.

Votre leadership vous permet de coordonner efficacement les 8 chauffeurs, tout en restant attentif(ve) à leurs remarques et suggestions.

 

A l’aise avec les chiffres et sensible aux notions de coût, marge et rentabilité. Vous aimez analyser, comparer et rechercher en permanence les pistes d’optimisation, avec un objectif de fidélisation client.

 

Le travail en équipe vous anime, ainsi, vous vous tenez informé(e) du travail de vos collègues, dans une logique d’optimisation des moyens.

 

 

Process de recrutement :

1- Pré-qualification téléphonique  à partir du 24 Août

2- Prise de références chez un ancien employeur (après consentement)

3- Entretien au cabinet Sacrée Carrière

4- Entretien avec le client

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