Responsable paye F/H
Mon client :
Rejoignez un cabinet d’expertise comptable reconnu sur le territoire albigeois, aussi bien pour la qualité de son accompagnement auprès de ses clients que pour ses valeurs humaines indéniables.
Composé de 7 collaborateurs, le cabinet accompagne avec succès et efficience, une centaine de clients, principalement des professions libérales, artisans et commerçants Albigeois.
Précurseur dans l’intégration des nouvelles technologies, il fait évoluer en permanence ses méthodes de travail afin d’offrir un service toujours plus performant à ses clients.
Son dirigeant, profondément attaché au territoire albigeois, est reconnu pour sa proximité et son accessibilité. Il veille au quotidien à préserver un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour ses collaborateurs, engagés et fidèles à la société, animés d’un esprit sportif et de camaraderie marqués.
Le nom du cabinet vous sera adressé lors des entretiens téléphoniques.
Conditions de travail :
- Planning : 35h en 4,5 jours
- Rémunération : 28K€ à 36K€
- Logiciel : Silae
- Prise de poste : Septembre / Octobre 2026
- Cadre de vie et conditions de travail privilégiés : salle de bien-être, parking privé, congés libres
Missions :
Votre rôle est de réaliser l’ensemble de la gestion sociale des clients du cabinet, en autonomie.
Votre quotidien s’articule principalement comme suit :
- Production d’environ 300 bulletins de paie par mois (peu complexes)
- Etablissement et télétransmission des déclarations sociales
- Gestion administrative des entrées / sorties de personnel (DPAE, contrats de travail, ruptures conventionnelles simples)
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Veille sociale et application de la législation en vigueur
- Accompagnement et conseil quotidien des clients sur leurs problématiques sociales
Profil :
Diplômé(e) d’études supérieures en comptabilité, paie ou RH, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de la paie.
Votre expertise vous amène à assurer en autonomie la gestion sociale des dossiers qui vous sont confiés, et de garantir leur parfaite conformité.
Une expérience en cabinet ou au sein d’une entité impliquant plusieurs structures comptables sera un avantage considérable.
La qualité du service rendu vous anime. Ainsi, vous agissez avec méthode, rigueur, précision, et discrétion dans vos missions.
A l’aise avec l’informatique, vous avez des appétences prononcées pour les nouvelles technologies afin de faire évoluer vos pratiques et gagner en efficacité.
Au-delà de la production de la paie, vous prenez plaisir à accompagner vos clients, à analyser leurs situations, à identifier des leviers d’optimisations, et à leur apporter des conseils adaptés, dans une logique de partenariat durable.
Enfin, vous partagez les valeurs qui font la force du cabinet : la loyauté, le sens du collectif, la qualité du service rendu et l’envie de s’investir durablement au sein d’une équipe fidèle et engagée.
Process de recrutement ;
- Entretien téléphonique avec Sophie Carrière
- Prise de références chez un ancien employeur (avec votre accord)
- Entretien au cabinet avec Sophie Carrière
- Entretien chez le client