NOUVELLE FONDERIE GILLET – Modeleur F/H 🎁

Mon client :

La Nouvelle Fonderie Gillet, est une PMI  historique et emblématique où l’excellence humaine et industrielle se rencontrent depuis plus de 300 ans.

Spécialisée dans le moulage et la fabrication de pièces métalliques sur-mesure, elle perpétue un savoir-faire ancestral tout en innovant pour répondre aux défis modernes.

Grâce à son bureau d’études, sa fonderie et son atelier d’usinage, la PMI Albigeoise est aujourd’hui la seule à pouvoir accompagner ses clients de la conception à la réalisation du produit fini.

Le savoir-faire de ses Hommes permet la réalisation de pièces allant de quelques grammes (médailles sportives) à 600 kg (statue Lapérouse).

En tant que coopérative, ses salariés sont aussi ses associés, garantissant une gestion collective et un engagement incommensurable au service d’une passion commune pour entrepreneuriat et les métiers de la fonderie.

Acteur local engagé, la fonderie incarne à la fois tradition et modernité au service de ses clients.

Dans le cadre d’une promotion interne, Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute un modeleur F/H

Conditions de travail :

• Horaires : 35h du Lundi au Vendredi midi
• Rémunération : Selon compétences + Primes aux bénéfices
• Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%
• Prise de poste : 1^er semestre 2025
• Port de charges manuel jusqu’à 30 kgs quotidien
• Repas convivial l’été et pour Noël
• « De corvée » chocolatines pour souffler les bougies
• Participation aux évènements phares de la ville d’Albi (matchs SCA, Albirun, Ekiden…)

Missions :

Au sein de l’atelier, et étant le pivot entre les bureaux et la fabrication, votre rôle est d’assurer la préparation des outillages non métalliques (modèles, matrices, moules, boites à noyau) destinés à la fabrication de pièces (1 à 1000) en fonderie, dans le respect des cahiers des charges établis (caractéristiques techniques, délais, qualité).

En fonction des dossiers techniques fournis, et de la matière à traiter, vous déterminez les moyens et l’ordre de fabrication des modèles.

A partir de la lecture de plan, votre quotidien s’articule principalement autour de la réparation et de la mise au point de modèles existants :

• Réalisation des schémas pour la mise au point de l’outillage (retraits / dépouille / contre dépouille / gestion des masselottes de concert avec le technicien méthodes) dans un souci d’optimisation
• Préparation des matériaux, les adapter ou usiner les calibres et gabarits
• Mise en forme des matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture
• Assemblage des éléments selon l’ordre de montage
• Utilisation de machines-outils (lapidaire, toupie, fraiseuse conventionnelle, combiné) et entretien courant
• Finitions mastic, résine polyuréthane ou epoxy, peinture, ponçage
• Contrôle de la conformité des outillages avec les instruments de mesure (jauge de profondeur, pied à coulisse, trusquin)
• Traçabilité de vos interventions
• Stockage et entretien du magasin modèles

En lien avec l’esprit SCOP, vous n’hésitez pas à prêter main forte à vos collègues, et êtes en mesure de leur assurer un appui technique.

Profil :

Titulaire d’un diplôme en fonderie (Bac Pro technicien outilleur, technicien fondeur, BTS fonderie…), en génie mécanique, ou équivalent, une 1^ère expérience en fonderie sera appréciée.

A défaut, les candidatures d’ajusteur/monteur, ébéniste, menuisier, ou carrossier seront étudiées avec diligence.

Vos diplômes et/ou expériences vous permettent la lecture de plans, et vous amènent des notions en métrologie et fonderie.

Doté(e) d’une vivacité intellectuelle remarquable, votre capacité à visualiser et projeter la pièce dans l’espace et votre esprit logique seront essentiels pour être performant au poste.

D’un tempérament curieux, force de propositions et reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, vous agissez avec proactivité dans vos actions et avez à cœur d’apporter des solutions à tout projet.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et aisance à communiquer, vous appréciez travailler pour une équipe, mais en autonomie

Grâce à une conscience professionnelle incontestable, vous soignez vos réalisations pour évincer tout risque d’erreur.

Désireux(euse) de vous engager durablement dans la SCOP, vous êtes quelqu’un d’entier et digne de confiance sur qui l’on peut compter et s’appuyer.

Process de recrutement :

1- Entretien téléphonique avec Sophie Carrière

2- Prise de références chez un ancien employeur (après obtention de votre accord)  3- Entretien avec Sophie Carrière

4- Entretien avec le client