ACT Pesage – Technicien de maintenance F/H

Mon client :

L’entreprise ACT Pesage est spécialisée dans la vente, le contrôle et la réparation de matériel de pesage, et de systèmes automatisés embarqués à destination de l’industrie.

La société, qui œuvre depuis plus de 100 ans avec passion sur le grand Sud Ouest est reconnue pour la qualité de ses services, son expertise, sa réactivité, sa capacité à innover, et son sens du service.

L’agence de Caussade est dirigée par Lilian, impliqué corps et âme dans le quotidien de l’activité, et qui prend un plaisir particulier à former et développer les compétences de son équipe composée d’un autre technicien, et d’une assistante.

L’équipe est soudée, engagée, dynamique, à la recherche constante de progression.

/!\ Pour faciliter le traitement des candidatures, nous vous prions de les adresser uniquement au cabinet Sacrée Carrière

Conditions de travail :

• Planning : 39h du Lundi au Vendredi : 8h-12h 13h30-17h30 (17h le Vendredi)
• Heures supplémentaires fréquentes et récupérables
• Zone d’intervention : Caussade + 1h30 autour
• Rémunération : 2300€ brut mensuel
• Autre : 2 primes mensuelles pour un montant d’environ 100^e net
• Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur + Prime Macron + Augmentation annuelle du salaire à partir de 3 ans d’ancienneté
• Véhicule de service, téléphone, PC, carte carburant
• Travail à l’atelier ET chez les clients  (50/50)

Missions :

Au sein de l’agence de Caussade, votre rôle est d’assurer la maintenance des équipements de pesage, d’étiquetage, et de systèmes embarqués automatisés, pour une clientèle éclectique (industriels, commerçants, agriculteurs, GMS, hôpitaux…).

Votre quotidien s’articule comme suit :

• Vérification périodiques (30% du temps de travail) :
• Contrôle métrologique selon des procédures strictes

• Interventions ponts bascules et gros matériel industriel(30%) :
• Analyse des pannes
• Diagnostic électronique, mécanique, électrique
• Dépannages (changement de capteurs, d’indicateurs de pesée, de composants, câblages en basse tension par exemple)

• Interventions sur du petit matériel de pesage et d’étiquetage (25%) :

• Analyse des pannes
• Diagnostic
• Dépannages électronique (changement de cartes, paramétrage et configuration sur PC et sur instrument, changement de blocs d’alimentation, de composants, de batterie par exemple)

• Interventions sur systèmes spécifiques incluant de l’automatisation (15%) :

L’objectif est, à terme, de développer cette partie, au détriment des vérifications périodiques qui seront confiées à un autre collaborateur. 

• Câblage des automates et des armoires électriques en BT
• Mise en place de programmes sur logiciel et sur l’instrument de mesure
• Montage mécanique des systèmes finis

Toutes vos interventions se soldent par l’installation et la mise en service des équipements chez le client, ainsi que la formation à leur utilisation.

Vous intervenez dans le respect strict de la réglementation liée à la métrologie.  .

Vous adoptez un comportement sécuritaire en toutes circonstances, que ce soit sur la route ou sur sites.

Profil :

Votre expérience et/ou vos diplômes vous amènent à maitriser les appareils de mesure et vous permettent de réaliser des diagnostics et réparations électromécaniques.

Des notions ou à défaut, un vif intérêt pour l’informatique sera un atout pour pouvoir effectuer des diagnostics et interventions de certains systèmes.

Des appétences pour le bricolage seront utiles à ce poste (mécanique, soudure, électricité…).

Rigoureux(euse),consciencieux(euse) et doté(e) de vives capacités d’analyse, vous apportez un soin particulier à vos interventions et faites preuve de précision.

Animé(e) d’une curiosité professionnelle aiguisée, vous prenez plaisir à découvrir de nouveaux secteurs d’activité et apprendre un métier unique.

Intervenant pour une clientèle éclectique, vous appréciez adapter votre posture et votre langage à chaque interlocuteur, et véhiculer la bonne image de la société à chacun de vos échanges.

L’esprit d’équipe vous anime, vous appréciez vous concerter pour réfléchir à la mise en place d’actions d’amélioration.

Désireux(euse) de vous engager durablement dans l’entreprise, vous êtes quelqu’un de loyal et digne de confiance sur qui l’on peut compter et s’appuyer.

Soucieuse de votre bonne intégration, la PME assurera une période de formation sur le terrain en binôme avec le dirigeant.  

Permis B exigé.

Process de recrutement :

• Entretien téléphonique à partir du 24 Août
• Réalisation des références professionnelles (selon votre accord)
• Entretien avec Sophie Carrière avec présentation du permis
• 2 Entretiens chez le client6