BRISACH & JOTUL – Conseiller commercial showroom F/H

Mon client :

Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, accompagne Brisach & Jotul Albi dans son développement via le recrutement d’un conseiller commercial showroom F/H. Ce recrutement est l’objet d’une création de poste, à la suite d’une étude de marché attractive. 

Brisach & Jotul est spécialisée dans la vente et la pose de systèmes de chauffage (cheminées et poêles).

Entreprise de référence, implantée à Albi depuis près de 30 ans, la société familiale s’appuie sur le savoir-faire reconnu du groupe Brisach & Jotul, leader sur le marché, et sur l’engagement de la famille Lancry, qui en assure la gestion et le développement avec passion et constance.

Le magasin accompagne une clientèle fidèle et exigeante en proposant des solutions innovantes, à la fois esthétiques, performantes et toujours plus respectueuses de l’environnement.  

L’expertise technique qu’apporte Brisach & Jotul Albi s’appuie sur 17 collaborateurs fidèles, unis et engagés, qui ont à cœur de garantir un accompagnement local, réactif et sur-mesure à chaque projet.

Portée par un dirigeant accessible, à l’écoute et attentif à la reconnaissance de l’engagement de chacun basé sur le partage des connaissances, l’entreprise cultive des valeurs solides où la confiance, la responsabilisation, l’esprit d’équipe et la qualité de service occupent une place centrale.

/!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées

Conditions de travail :

• Horaires : 9h-12h 14h-19h du Mardi au Samedi (10h-12h 14h-18h le Samedi)
• Congés déconseillés : Septembre à Janvier
• Rémunération : Base fixe à 12,31€/h + Variable mensuel à 0.5% du CA HT sur les affaires transmises et abouties
• Salaire mensuel net à envisager selon objectifs SMART : 1800 à 2200€
• Avantages : Moments de convivialité offerts en équipe et prime de fin d’année
• Poste évolutif selon progression et performances d’ici 2 ans avec revalorisation du salaire + véhicule de société + téléphone
• Prise de poste : Dès que possible

Missions :

Au sein du showroom, votre rôle est de développer le potentiel commercial du magasin. Vous identifiez les projets et les transformez en rendez-vous qualifiés pour la direction, qui conclut les affaires.

Accueil et qualification des projets

• Accueillir les clients en magasin et par téléphone
• Mener la découverte commerciale (besoins, contraintes, budget, délais) et transmettre à la direction des dossiers complets.

Développement commercial

• Créer de nouvelles opportunités en participant aux foires d’Albi et de Toulouse, aux clubs d’affaires locaux et aux actions avec les prescripteurs.
• Animer les réseaux sociaux du magasin (Instagram, Facebook, LinkedIn).
• Recevoir les fournisseurs pour suivre les tendances du marché.

Vie du magasin

• Participer à la réception des marchandises et au déchargement des camions (2 matinées par semaine)
• Contribuer à la tenue du showroom et à sa mise en valeur.

En lien avec l’esprit PME qui anime la société, vous n’hésitez pas à prêter main forte à vos collègues (tâches administratives, chiffrages, phoning)

Profil :

Bénéficiant de premières expériences liées à la relation client, vous êtes rompu(e) aux  techniques de vente loyales.

Vous maitrisez avec agilité questionnement et écoute active.

Votre discernement et votre agilité intellectuelle vous permettent de créer des opportunités commerciales, et de vous adapter à chaque personnalité.

Challenger dans l’âme, le sens du résultat vous anime tout autant que la satisfaction du client.

Des connaissances pour l’environnement du bâtiment, du chauffage, de l’habitat ou de l’aménagement intérieur seront appréciées.

Une aisance avec les outils de création (IA / Canva) seront indispensables pour dynamiser votre rayonnement commercial.

Attaché(e) au grand Albigeois, vous avez à cœur de participer à la réalisation de projets locaux, avec un sincère attachement aux relations humaines pour y développer votre réseau.

Désireux(euse) de vous engager durablement dans l’entreprise, vous êtes quelqu’un de loyal et digne de confiance sur qui l’on peut compter et s’appuyer.

Process de recrutement  :

1- Pré-qualification téléphonique 

2- Prise de références chez un ancien employeur (après consentement)

3- Entretien au cabinet Sacrée Carrière 

4- Entretien avec le client